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La reconnaissance par l'Etat des droits des victimes des essais nucléaires français

Rapport 139 CESC

Rapport n° 139/CESC du 15-11-20062.8 Mo

Réforme et modernisation du statut de patenté ou entrepreneur individuel en Polynésie française

Rapport153

pdfRapport153-CESC.pdf1.34 Mo

L'avenir de la Polynésie française face à une gouvernance durable de son patrimoine marin

Rapport-152-CESC-patrimoine-marin

pdfRapport n° 152/CESC du 21/01/20154.30 Mo

L'implantation de jeux de casino en Polynésie française

pdfRapport 149-CESC803.66 Ko

L'emploi des jeunes en Polynésie française

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L'aménagement des plages publiques

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Le sport en Polynésie française

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Rapport sur la réforme de la PSG

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Rapport synthétique de la Conférence des 40 ans du CESC

Page 1 de Livret 40 ans CESC vf

pdf Rapport synthétique de la Conférence du CESC du 11 juillet 2017

Rapport d'activité 2016 du CESC

Rapport d'activité 2016 du CESC

pdfRapport d'activité 20162.34 Mo

Rapport d'activité 2015 du CESC

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RAPPORT D'ACTIVITE 2014

pdfRapport d'Activité 20141.59 Mo

Bilan d'activité 2012

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Bilan d'activité 2011

bilan-activite-2011-cesc

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Bilan de mandature 2009-2013

Bilan de mandature 2009-2013

pdfBilan de mandature 2009-20133.97 Mo

Derniers rapports en ligne

  • Avis 99/2017 en date du 09/11/17

    sur le projet de « loi du pays » portant diverses mesures en faveur de l’accessibilité foncière

    pdfAvis n°99/2017

  • Avis 98/2017 en date du 09/11/17

    sur le projet de "loi du pays" modifiant le code de l’environnement et fixant les conditions et modalités de création, d’exploitation et de suivi des sites pilotes dénommés « Centres d’Enfouissement Techniques Simplifiés »

    pdfAvis n°98/2017

>> Consultez tous les rapports & avis

Agenda

  • Jeudi 9 novembre 2017

    8h30 - Assemblée plénière : 

    1) Etude avant adoption du projet d'avis sur le projet de "loi du pays" modifiant le code de l'environnement et fixant les conditions et les modalités de création, d'exploitation et de suivi des sites pilotes dénommés centres d'enfouissement techniques simplifiés ;

    2) Etude avant adoption du projet d'avis sur le projet de "loi du pays" portant diverses mesures en faveur de l'accessibilité foncière.

     
  • Mardi 7 novembre 2017

    8h30 - Assemblée plénière :

    1) Examen et adoption d'un projet d'avis sur le projet de "loi du pays" portant modification de la "loi du pays" n°2015-3 du 25 février 2015 modifiée relative aux conditions d'admission au régime de solidarité "RSPF" et au contrôle de leur respect.

    2) Présentation de l'enquête emploi et Budget des familles par l'Institut de la Statistique de Polynésie française.

     
  • Jeudi 17 août 2017

    8h30 - Assemblée plénière : Examen et adoption du projet d’avis sur un projet de « loi du Pays » portant modification du livre II de la partie I du code du travail relatif au contrat de travail et du livre VI de la partie V du code du travail relatif au travail illégal. Le projet d’avis sera présenté par mesdames Marie-Hélène TIRAO et Diana YIENG KOW en leur qualité de rapporteures.

     
  • Mardi 25 juillet 2017

    08h00 - Assemblée plénière : Examen et adoption du projet d’avis sur le projet de "loi du pays" relatif aux aides au secteur de la pêche, présenté par madame Lucie TIFFENAT et monsieur Félix FONG en leur qualité de rapporteurs.

     
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JEUDI 22 SEPTEMBRE 2011
UN TRAIN DE STAGIAIRES EN VISITE AU CESC
Le Conseil économique, social et culturel a reçu la visite de jeunes polynésiens en formation dans les centres de « FPS Formation », « Api Formation » et « Activ’ Result ». Ces visites pédagogiques visent à faire connaitre les institutions du Pays qu’ils découvrent souvent pour la première fois. Ces centres de formation sont tous agréés par le SEFI.
Ces demandeurs d’emploi suivent une formation de préparation à l’insertion et à l’orientation professionnelle (PIOP) qui s’étale sur 3 mois. Pendant cette période, ils effectuent deux stages en entreprise leur permettant de découvrir un métier, ou même de se découvrir. En effet, cela suscite parfois chez certains d’entre eux des vocations de chef d’entreprise dans des domaines d’activité divers et variés : garderie d’enfants, transformation agro-alimentaire, commerce, aide aux personnes, etc.
Les niveaux d’études sont variés et se déclinent du CM2 au Bac. Les tranches d’âge varient entre 18 et 45 ans. Certains ont décroché de leur scolarité suite à un changement de situation familiale souvent, parfois pour travailler dans l’entreprise familiale. Quelques uns sont des chômeurs de longue durée. La plupart d’entre eux ont déjà une petite expérience professionnelle.
A l’issue de leur formation, ils poursuivront leur quête d’emploi dans l’entreprise qui les a accueillis en stage, à travers cette fois un dispositif d’aide à l’insertion du SEFI : SIE (stage d’insertion en entreprise), CRE (convention relance emploi), ou APP (apprentissage). Les objectifs professionnels définis avec les formateurs tiennent compte de leurs aptitudes et de leurs aspirations.
Au sortir de cette phase d’apprentissage, et si la conjoncture économique est favorable, certains devraient se voir offrir un contrat de travail à durée déterminée. C’est tout le bien que l’institution leur souhaite.
Le groupe de « FPS Formation » encadré par M. Philippe LEBREIL
Les stagiaires de « Api Formation » et leur formateur M. Bertrand JAUDON
Mme Agnès JOUBERTde « Activ’ Result » et ses stagiaires

Le Conseil économique, social et culturel a reçu la visite de jeunes polynésiens en formation dans les centres de « FPS Formation », « Api Formation » et « Activ’ Result ». Ces visites pédagogiques visent à faire connaitre les institutions du Pays qu’ils découvrent souvent pour la première fois. Ces centres de formation sont tous agréés par le SEFI.

Ces demandeurs d’emploi suivent une formation de préparation à l’insertion et à l’orientation professionnelle (PIOP) qui s’étale sur 3 mois. Pendant cette période, ils effectuent deux stages en entreprise leur permettant de découvrir un métier, ou même de se découvrir. En effet, cela suscite parfois chez certains d’entre eux des vocations de chef d’entreprise dans des domaines d’activité divers et variés : garderie d’enfants, transformation agro-alimentaire, commerce, aide aux personnes, etc.

Les niveaux d’études sont variés et se déclinent du CM2 au Bac. Les tranches d’âge varient entre 18 et 45 ans. Certains ont décroché de leur scolarité suite à un changement de situation familiale souvent, parfois pour travailler dans l’entreprise familiale. Quelques uns sont des chômeurs de longue durée. La plupart d’entre eux ont déjà une petite expérience professionnelle.

A l’issue de leur formation, ils poursuivront leur quête d’emploi dans l’entreprise qui les a accueillis en stage, à travers cette fois un dispositif d’aide à l’insertion du SEFI : SIE (stage d’insertion en entreprise), CRE (convention relance emploi), ou APP (apprentissage). Les objectifs professionnels définis avec les formateurs tiennent compte de leurs aptitudes et de leurs aspirations.

Au sortir de cette phase d’apprentissage, et si la conjoncture économique est favorable, certains devraient se voir offrir un contrat de travail à durée indéterminée. C’est tout le bien que l’institution leur souhaite.

Le groupe de « FPS Formation » encadré par M. Philippe LEBREIL

 


Les stagiaires de « Api Formation » et leur formateur M. Bertrand JAUDON

 


Mme Agnès JOUBERT de « Activ’ Result » et ses stagiaires

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