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Rapport synthétique de la Conférence des 40 ans du CESC

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La reconnaissance par l'Etat des droits des victimes des essais nucléaires français

Rapport 139 CESC

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Réforme et modernisation du statut de patenté ou entrepreneur individuel en Polynésie française

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L'implantation de jeux de casino en Polynésie française

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Le sport en Polynésie française

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Rapport d'activité 2018 du CESC

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Rapport d'activité 2016 du CESC

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Rapport d'activité 2015 du CESC

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RAPPORT D'ACTIVITE 2014

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Bilan d'activité 2012

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Bilan d'activité 2011

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Bilan de mandature 2009-2013

Bilan de mandature 2009-2013

pdfBilan de mandature 2009-20133.97 Mo

Trois agents du Secrétariat général du CESC sont en stage d'immersion au Conseil économique, social et environnemental à Paris

Jour 1. Lundi 25 juin, ils ont été accueillis par M. Mickaël CHAUSSARD, Directeur des ressources humaines, avec quatre magistrats venant de Mayotte, de Colmar, Rennes et Montpellier.

Après les présentations, ils ont pu rencontrer plusieurs cadres lors d'un CODIR (Comité de direction) en présence de MM. Luc MACHARD, Secrétaire général, Gilles BESLAY, directeur du patrimoine et de la logistique, Laurent DORAI, Directeur de la communication et Pierre DUMAZ, Directeur administratif et financier.

Une présentation du rôle et l'activité du CESE, des enjeux de la réforme constitutionnelle envisagée et de l'organisation des futures conventions citoyennes à été faite.

Demain, les agents rencontreront la Délégation à l'Outre-mer et le groupe Outre-mer et participeront à une Assemblee plénière...

Jour 2. Rencontre avec des membres de la Délégation et du Groupe de l'Outre-mer pour évoquer les sujets récemment traités au CESE et les difficultés rencontrées par les représentants ultramarins tant dans leurs activités que dans la place des outre-mer dans les avis et rapports de l’Institution.

Etaient présents M. Jean-Etienne ANTOINETTE, Président de la Délégation, Mme Sarah MOUIHOUSSOUNE, MM. Dominique RIVIERE, Didier GUENANT-JEANSON, Joël LOBEAU, Octave TOGNA ainsi que M. Christian VERNAUDON, représentant de la Polynésie française au CESE.

L’après-midi a été l’occasion pour les agents du CESC d’assister, en tant qu’invités, à une assemblée plénière dont l'un des sujets portait sur la Valorisation des langues des outre-mer pour une meilleure cohésion sociale.

De bonnes pratiques à ramener dans leurs valises.

 

Jour 3. Les agents du CESC étaient présents à une seconde assemblée plénière dont le sujet était "Eradiquer la grande pauvreté à l'horizon 2030". Un sujet décrit par les rapporteurs comme "compliqué parce que douloureux".

Les agents en ont profité pour étudier le déroulement matériel des séances, les ordres de passage, la place de chacun dans l'hémicycle.

De nouvelles idées dans leurs valises.

En fin de journée, ils ont pu échanger de manière informelle avec M. Nicolas IMBERT, directeur exécutif de Green Cross, ONG créée en 1993 par M. Mikhaïl Gorbatchev, présidée actuellement par Jean-Michel Cousteau.

 

Jour 4. Les agents du CESC ont rencontré les responsables des 4 directions techniques.

M. Laurent DORAI, directeur de la communication a présenté son service et la stratégie de communication du CESE et la veille qui est faite, notamment des pétitions citoyennes.

M. Gilles BESLAY, directeur du patrimoine et de la logistique, a présenté les particularités de l'Institution et les process de contrôle des activités.

M. Pierre DUMAZ, directeur administratif et financier, a présenté les chiffres de fonctionnement et d'investissement du CESE.

Enfin, M. Mickaël CHAUSSARD, directeur des ressources humaines, a présenté les statuts des personnels.

Une visite de la cellule de reprographie a également été organisée.

 

Jour 5. La formation en immersion se termine par un entretien avec M. Jean GROEME, conseiller spécial du Président du CESE. M. GROEME est lui-même originaire de l'Île Maurice et connait très bien les problématiques des îles.

Ils ont pu échanger avec lui de la réforme du CESE, des conventions citoyennes et des relations avec les CESER. Il s'est montré très attentif et intéressé par la spécificité du CESC dans le circuit des lois du pays.

Les agents du CESC ont également joué le jeu du "Pareu Day" en arborant des tenues fleuries pour l'occasion.

 

 

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